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تعليقات خبراء من كادر MEGADEMİ حول التطورات التي تشكل معايير ISO وأنظمة الإدارة وكفاءة المدققين حول العالم.
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ISO 9001 Revision 2026: Was Auditoren wissen müssen
Das ISO/TC 176-Komitee finalisiert die nächste Überarbeitung des weltweit am häufigsten verwendeten Qualitätsmanagementstandards. Erwartete Änderungen konzentrieren sich auf Klimaaspekte, ethisches Verhalten und stärkere Ausrichtung an der Annex SL High-Level-Struktur.
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ISO/IEC 42001-Einführung beschleunigt sich, da KI-Governance verpflichtend wird
Mit dem nun in Kraft getretenen EU AI Act wetteifern Organisationen weltweit, ISO/IEC 42001 zu implementieren — den ersten internationalen Standard für KI-Managementsysteme. Wir betrachten Early Adopter, Audit-Bereitschaft und die neuen Auditor-Kompetenzanforderungen.
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ISO/IEC 27001:2022 Übergangsfrist: Letzter Countdown
Die Übergangsfrist von ISO/IEC 27001:2013 im Oktober 2025 ist abgelaufen, und Zertifizierungsstellen melden nun Abweichungen für nicht migrierte Organisationen. Wie Sie sich erholen und worauf Auditoren bei den Überwachungsbesuchen 2026 achten.
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Klimawandel-Änderung: Wie sie jedes ISO-Managementsystem umgestaltet
Die ISO-Klimawandel-Änderung verlangt nun, dass jedes Managementsystem — Qualität, Umwelt, Sicherheit, Informationssicherheit — den Klimawandel als relevantes Thema berücksichtigt. Wir erklären, was dies für die Kontextanalyse und Risikobewertung bedeutet.
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Exemplar Global aktualisiert Auditor-Zertifizierungswege für 2026
Exemplar Global hat aktualisierte Kompetenzkriterien für Lead Auditor-, Internal Auditor- und Lead Implementer-Zertifizierungen veröffentlicht. Die Änderungen betonen Remote-Audit-Techniken, KI-gestützte Beweisprüfung und strengere ethische Anforderungen.
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Neue ISO 45003-Leitlinien lenken ISO 45001-Audits in Richtung psychische Gesundheit
Psychosoziale Risiken sind nicht mehr optional. Aktuelle Aktualisierungen von ISO 45003 drängen Arbeitsschutz-Auditoren dazu, ihre Beweiserhebung auf Arbeitsbelastung, Belästigung und psychisches Wohlbefinden im Homeoffice auszuweiten — und die meisten Organisationen sind unvorbereitet.
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